هو مشروع يهدف إلى تطبيق مبادئ وطرائق التعلّم السريع على كافة مجالات في منظمتكم. ويكون المشروع على مراحل، فيتم بداية التركيز على من يرغب من أصحاب القرار والمُدرّبين، وعلى المنهاج. وأثناء سير العملية يتم القيام بالتعديلات اللازمة... من أجل توسيع رقعة العمل شيئاً فشيئاً لتشمل المنظمة ككل.

أهداف المشروع:

بالنسبة للعاملين وطاقم مُنظّمتك:

• أن يحب العاملين التعلّم بكل ما تعنيه الكلمة.
• أن تزداد نسبة الاحتفاظ عند العاملين بنسبة عالية وملحوظة.
• ربط العاملين بما يتعلّموه، ونقلهم إلى أرض الواقع.

بالنسبة للمُنظّمة:

• أن يقل دور المُدرّبين في الصف إلى الربع على الأقل.
• أن يستمتع العاملون بما يقومون به إلى درجة عالية.
• نشر أفكار جديدة لإلهام العاملين وتحفيزهم وإشغالهم كُلّيّاً.
• إحياء التعلّم مهما كانت مادة التعلّم مُملة وجامدة.
• جذب انتباه المُتعلّمين من خلال ألعاب وتمارين مُحفّزة.
• تلبية كل الأنماط التعليميّة الموجودة في الصف.
• إمتلاك الأدوات التي تبقي مُنظّمتكم منافساً قوياً في القرن 21.
• تطوير أدوات مبتكرة لتخفيض زمن وكلفة التدريب.
• تطبيق تقنيات التعلّم السريع في أية مادة.
• بناء بيئة إيجابيّة تحفّز وتشغل المُتعلّمين.
• تسريع وقت تصميم الدروس بشكل فعّال.
• تعلّم سبعين تقنية على الأقل لتحسين مهارات التعليم.
• تحويل بيئة المنظمة لتكون بيئة تعلّم فعّالة.

 

الآن هل لديك أي سؤال أو استقسار نرحب بتواصلك معنا

تحميل نسخة PDF

ومن أجل مُساعدتك على زرع التعلّم السريع في مُنظّمتك نرجو الضغط هنا.